工作描述:1、制定月度、季度、年度销售计划指标;提报策划节假日活动促销方案;
2、定期的市场调查、顾客满意度调查,寻求最适合消费群的商品并与引进;
3、对区域内各门店的陈列、维护、促销、市场信息(竞争对手)进行指导并反馈;
4、各区域间商品调整、退货及损耗控制,各店滞销品的调配处理及畅销品的补货;
5、定期对各店销售数据进行分析,提交销售库存分析和总结报告,并发现异常,及时沟通调整采货进度、品项,指导各店完成销售指标;
6、对销售柜长及销售人员的管理,对区域内销售人员的培训,考核任职、离职调配。